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杭鋼集團黨委書記、董事長楊正宏到基層單位開展工作調(diào)研發(fā)布日期:2026-06-29



? ? ? ?近日,杭鋼集團黨委書記、董事長楊正宏到冶金物資、杭鋼國貿(mào)、幸福資本(杭鋼租賃)開展工作調(diào)研,了解企業(yè)發(fā)展情況,并對下一步工作提出具體要求。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理孔祥勝參加部分調(diào)研。相關(guān)單位(部門)負責(zé)人參加。

? ? ? ?調(diào)研過程中,楊正宏強調(diào):

? ? ? ?要堅持市場導(dǎo)向,做實核心主業(yè)。牢牢樹立“發(fā)展是硬道理、賺錢是真本事”理念,立足自身主業(yè)定位,在合規(guī)風(fēng)控前提下,積極追求“有效益的營收、有現(xiàn)金流的利潤”。堅決破除固有路徑依賴,主動搶抓市場機遇,優(yōu)化經(jīng)營模式,持續(xù)提升核心競爭力。

? ? ? ?要嚴守合規(guī)底線,健全風(fēng)控體系。深刻把握“風(fēng)控是競爭力、合規(guī)是生命線”,建立全過程、立體化風(fēng)控體系,并不斷修訂完善。嚴把事前審核關(guān),強化風(fēng)險預(yù)判和主動防范意識。加強動態(tài)跟蹤管理,做到第一時間發(fā)現(xiàn)、果斷處置,堅決守住經(jīng)營安全底線。

? ? ? ?要深化模式創(chuàng)新,培育發(fā)展動能。堅持“謀定而后動”,立足自身產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,深化產(chǎn)業(yè)研究,積極推進業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型升級,找準(zhǔn)業(yè)務(wù)切入點和發(fā)展突破口。牢固樹立“人才是第一生產(chǎn)力”,以專業(yè)化能力賦能經(jīng)營管理和創(chuàng)新發(fā)展,持續(xù)夯實經(jīng)營根基、培育發(fā)展動能。

? ? ? ?要優(yōu)化體制機制,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。積極借鑒行業(yè)先進經(jīng)驗,主動探索體制機制創(chuàng)新與改革突破,在保障國有資產(chǎn)保值增值、推動企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的同時,讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。


來源:今日杭鋼

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